Krize ve firmách zlepšila způsob vzdělávání

Kríza neznamená vždy len prepúšťanie a zhoršenie pracovných podmienok. Veľa HR oddelení v Česku v súvislosti so zhoršenými ekonomickými podmienkami akcelerovalo svoj rozvoj a prijímanie aktuálnych trendov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. 6 výziev pre personalistov v období rastu.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Červenková, Alena
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
firmy
zdroje ľudské
riadenie ľudských zdrojov
personalistika
kríza
vzdelávanie dospelých
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0198469
005 20231113135006.7
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Krize ve firmách zlepšila způsob vzdělávání  |c Alena Červenková 
520 |a Kríza neznamená vždy len prepúšťanie a zhoršenie pracovných podmienok. Veľa HR oddelení v Česku v súvislosti so zhoršenými ekonomickými podmienkami akcelerovalo svoj rozvoj a prijímanie aktuálnych trendov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. 6 výziev pre personalistov v období rastu. 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a kríza 
610 2 0 |a vzdelávanie dospelých 
100 1 |a Červenková, Alena 

Ähnliche Einträge