Krize ve firmách zlepšila způsob vzdělávání

Kríza neznamená vždy len prepúšťanie a zhoršenie pracovných podmienok. Veľa HR oddelení v Česku v súvislosti so zhoršenými ekonomickými podmienkami akcelerovalo svoj rozvoj a prijímanie aktuálnych trendov v oblasti riadenia ľudských zdrojov. 6 výziev pre personalistov v období rastu.

Bibliographic Details

Main Author:	Červenková, Alena
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	firmy zdroje ľudské riadenie ľudských zdrojov personalistika kríza vzdelávanie dospelých
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!