Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy
Aktuálne zmeny v prístupe k riadeniu ľudských zdrojov (HR). Jemné zručnosti podniku (soft skills). Analýza aktuálnej situácie HR. Tendencia zapojenia HR manažéra do vrcholných funkcií podniku. Hodnoty korporatívnej kultúry. Transfer informácií medzi zamestnancami podniku.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | , |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | English |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0199644 | ||
| 005 | 20240502083507.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy |c Zuzana Joniaková, Jana Blštáková, Michaela Vogl |
| 520 | |a Aktuálne zmeny v prístupe k riadeniu ľudských zdrojov (HR). Jemné zručnosti podniku (soft skills). Analýza aktuálnej situácie HR. Tendencia zapojenia HR manažéra do vrcholných funkcií podniku. Hodnoty korporatívnej kultúry. Transfer informácií medzi zamestnancami podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza faktorová |
| 100 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |
| 700 | 1 | |a Blštáková, Jana, 1980- | |
| 700 | 1 | |a Vogl, Michaela | |