Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy
Aktuálne zmeny v prístupe k riadeniu ľudských zdrojov (HR). Jemné zručnosti podniku (soft skills). Analýza aktuálnej situácie HR. Tendencia zapojenia HR manažéra do vrcholných funkcií podniku. Hodnoty korporatívnej kultúry. Transfer informácií medzi zamestnancami podniku.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0199644 | ||
| 005 | 20240502083507.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Human resources management in Slovak organizations in the context of contemporary tendencies - two decades in market economy |c Zuzana Joniaková, Jana Blštáková, Michaela Vogl |
| 520 | |a Aktuálne zmeny v prístupe k riadeniu ľudských zdrojov (HR). Jemné zručnosti podniku (soft skills). Analýza aktuálnej situácie HR. Tendencia zapojenia HR manažéra do vrcholných funkcií podniku. Hodnoty korporatívnej kultúry. Transfer informácií medzi zamestnancami podniku. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia manažérska |
| 610 | 2 | 0 | |a analýza faktorová |
| 100 | 1 | |a Joniaková, Zuzana, 1970- | |
| 700 | 1 | |a Blštáková, Jana, 1980- | |
| 700 | 1 | |a Vogl, Michaela | |