Interannual differences in employee motivation in manufacturing enterprises in Slovakia
Analýza pre roky 2013 a 2014. Stratégie motivácie zamestnancov a motivačné programy. Potreba medziročných zmien vo vzťahu ku zamestnaneckým požiadavkám. Testovanie vzoriek t-testom.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | , |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|