Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry

Úloha manažmentu a rozhodujúce faktory úspešného riadenia sociálnej sféry a zdravotníctva. Podstata organizačnej kultúry a jej význam v živote organizácie. Špecifické spôsoby správania a postoje členov, vplývajúce na všetky činnosti a procesy v organizácii.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Molek, Jan
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	manažment zdravotníctvo služby sociálne organizácia riadenia riadenie procesné vedenie ľudí vzťahy medziľudské
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!