Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry

Úloha manažmentu a rozhodujúce faktory úspešného riadenia sociálnej sféry a zdravotníctva. Podstata organizačnej kultúry a jej význam v živote organizácie. Špecifické spôsoby správania a postoje členov, vplývajúce na všetky činnosti a procesy v organizácii.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Molek, Jan
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	manažment zdravotníctvo služby sociálne organizácia riadenia riadenie procesné vedenie ľudí vzťahy medziľudské
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!