Organizační kultura - významný faktor prosperity organizací zdravotní a sociální sféry

Úloha manažmentu a rozhodujúce faktory úspešného riadenia sociálnej sféry a zdravotníctva. Podstata organizačnej kultúry a jej význam v živote organizácie. Špecifické spôsoby správania a postoje členov, vplývajúce na všetky činnosti a procesy v organizácii.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Molek, Jan
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	ceco
Soggetti:	manažment zdravotníctvo služby sociálne organizácia riadenia riadenie procesné vedenie ľudí vzťahy medziľudské
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!