Ako efektívne zvládnuť hodnotiaci pohovor

Hodnotiaci pohovor by mal byť komplexným pohľadom na výkon a plnenie cieľov zamestnanca, kde sa zhodnocuje progres, prípadne náprava. Hodnotenie založené na faktoch a merateľných výsledkoch. Najdôležitejšie aspekty efektívneho zvládnutia hodnotiacich pohovorov.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Huba, Martin
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	hodnotenie pracovníkov hodnotenie pracovné vývoj služobný práca s ľuďmi povinnosti pracovníkov povinnosti zamestnávateľov
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!