Remuneration of employes as tool of personnel marketing
Personálny manažment a význam odmeňovania zamestnancov v personálnom marketingu. Externá konkurenčná výhoda odmeňovacieho systému firmy. Diskriminácia v odmeňovaní. Rola miezd v odmeňovacom systéme a správne formy mzdového ohodnotenia. Transparentnosť v odmeňovacom systéme a komunikácia so zamestnan...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | inglese |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Remuneration of employes as tool of personnel marketing
- Remuneration of employees as a tool of personnel marketing
- Top Management Remuneration in a Post-transition Economy: Does Company Ownership Make a Difference?
- Remuneration of Employees as a Tool of Strategic Management of Human Resources
- Odměňování podle výkonu
- Výkonové odmeňovanie zamestnancov
- Nástroje výkonového odměňování