Hmotná zainteresovanosť spokojný zamestnanec - kvalitná služba
Zamestnanec ako kľúčový prvok podnikania v službách. Nedostatok kvalitných kuchárov a čašníkov. Odchod do zahraničia. Odmeňovanie - slabá stránka odvetvia. Očakávania interných zákazníkov, t.j. zamestnancov hotelov a reštaurácií. Nedostatok správnej motivácie a chýbajúce dobré vedenie.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0204657 | ||
| 005 | 20231011130231.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Hmotná zainteresovanosť |b spokojný zamestnanec - kvalitná služba |c Zuzana Šedivá |
| 520 | |a Zamestnanec ako kľúčový prvok podnikania v službách. Nedostatok kvalitných kuchárov a čašníkov. Odchod do zahraničia. Odmeňovanie - slabá stránka odvetvia. Očakávania interných zákazníkov, t.j. zamestnancov hotelov a reštaurácií. Nedostatok správnej motivácie a chýbajúce dobré vedenie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a hotely |
| 610 | 2 | 0 | |a reštaurácie |
| 610 | 2 | 0 | |a služby |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a mzdy |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Šedivá, Zuzana | |