Hmotná zainteresovanosť spokojný zamestnanec - kvalitná služba

Zamestnanec ako kľúčový prvok podnikania v službách. Nedostatok kvalitných kuchárov a čašníkov. Odchod do zahraničia. Odmeňovanie - slabá stránka odvetvia. Očakávania interných zákazníkov, t.j. zamestnancov hotelov a reštaurácií. Nedostatok správnej motivácie a chýbajúce dobré vedenie.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Šedivá, Zuzana
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	hotely reštaurácie služby zamestnanci odmeňovanie mzdy motivácia pracovná
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!