Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?

Konkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku.

Dettagli Bibliografici

Autore principale:	Moore, Ken
Natura:	Capitolo di libro
Lingua:	slovacco
Soggetti:	zdroje ľudské potenciál ľudský organizácia personálna riadenie ľudských zdrojov politika personálna manažment personálny
Tags:	Aggiungi Tag Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!