Je HR pripravené poskytovať pridanú hodnotu?

Konkurenčné prostredie, úlohy a ciele HR (Human Resources) útvarov. Účinnosť HR útvarov ako interného zdroja treba vyhodnocovať na základe toho, aké aktivity majú dopad na ziskovosť a produktivitu a iné ukazovatele výkonnosti podniku.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Moore, Ken
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	zdroje ľudské potenciál ľudský organizácia personálna riadenie ľudských zdrojov politika personálna manažment personálny
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!