Procesy jsou fajn, ale emoce dokážou mnohem více

Angažovanosť, zapojenie, motivácia - jednoducho emócie vo veľkej korporácii. Úloha manažorov ľudských zdrojov. Nástroje, ktorými možno ovplyvniť a podporiť zmeny a angažovanosť zamestnancov.

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Conk, Jaromír
Weitere Verfasser: Ribarov, Kiril
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!