Emocionální identifikace s firmou je klíčem k úspěchu

Zapojenie zamestnancov do chodu spoločnosti tak, že dôjde k ich sebarealizácii. Ako prísť k takému stavu, ako zamestnancov zapojiť, ako v nich vzbudiť nadšenie a odhodlanie pre spoločné ciele, aké podmienky by mal spĺňať zamestnávateľ.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Sýkora, Stanislav
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnanci sebarealizácia motivácia pracovná
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!