Řízení mzdových nákladů prostřednictvím strategické segmentace pozic v konceptu Job Families
Popis novo vyvinutého prístupu k riadeniu mzdových nákladov v komerčných společnostiach prostredníctvom segmentácie pozícií v koncepte Job Families.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Řízení mzdových nákladů prostřednictvím strategické segmentace pozic v konceptu Job Families
- Benefity a motivácia pracovníkov
- Proti stresu a vyhoření zaměstnanců bojují firmy i novou službou ActivePass od společnosti Sodexo
- Ako motivovať a nie demotivovať
- Benefity motivujú zamestnancov
- Aktuálne trendy v poskytovaní zamestnaneckých benefitov vo svete
- Employee Motivation and Job Satisfaction in Family-owned Businesses