Odmeňovanie zamestnancov ako významná funkcia riadenia ľudských zdrojov pri zavádzaní a udržiavaní žiaducej organizačnej kultúry

Odmeňovanie zamestnancov ako podnet k ich žiaducemu správaniu. Charakteristika súčasného stavu zamerania sa organizácií na odmeňovanie a organizačnú kultúru. Možnosti ovplyvňovania organizačnej kultúry odmeňovania zamestnancov.

Bibliographic Details

Main Author:	Kachaňáková, Anna
Other Authors:	Stacho, Zdenko, Stachová, Katarína
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	odmeňovanie riadenie ľudských zdrojov kultúra podniková motivácia pracovná
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!