Právna úprava skončenia pracovného pomeru
Skončenie pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce. Z kogentnej povahy tohto ustanovenia vyplýva, že pracovný pomer sa ukončí na základe vôľového konania jeho subjektov a to jedným z právnych úkonov taxatívne uvedených v tomto ustanovení alebo na základe iných skutočností, ako napríklad v prí...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0205964 | ||
| 005 | 20231204112415.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Právna úprava skončenia pracovného pomeru |c Marta Thurzová |
| 520 | |a Skončenie pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce. Z kogentnej povahy tohto ustanovenia vyplýva, že pracovný pomer sa ukončí na základe vôľového konania jeho subjektov a to jedným z právnych úkonov taxatívne uvedených v tomto ustanovení alebo na základe iných skutočností, ako napríklad v prípade cudzinca alebo osoby bez štátnej príslušnosti alebo zo zákona alebo v dôsledku smrti zamestnanca či uplynutia doby v prípade pracovného pomeru na určitú dobu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a úpravy právne |
| 610 | 2 | 0 | |a pomer pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a Slovensko |
| 610 | 2 | 0 | |a skončenie pomeru pracovného |
| 100 | 1 | |a Thurzová, Marta | |