Právna úprava skončenia pracovného pomeru

Skončenie pracovného pomeru upravuje § 59 Zákonníka práce. Z kogentnej povahy tohto ustanovenia vyplýva, že pracovný pomer sa ukončí na základe vôľového konania jeho subjektov a to jedným z právnych úkonov taxatívne uvedených v tomto ustanovení alebo na základe iných skutočností, ako napríklad v prí...

Celý popis

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Thurzová, Marta
Médium: Kapitola
Jazyk:Slovak
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!