Stret kultúr ako zarobiť na odlišnosti
Štyri kultúrne dimenzie podľa holandského sociológa Geerta Hofstedeho: vzdialenosť mocenských pozícií, snaha vyhýbať sa neistote, individualizmus, maskulinita. Využitie kultúrnych odlišností v manažmente, marketingu a personalistike. Kultúrne odlišnosti v reklame.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Stret kultúr
- Prečo pozornosť venovaná firemnej kultúre nestráca na aktuálnosti ani v čase krízy
- Rokovací štýl a odlišnosti kultúr
- Štýlová flexibilita a manažment
- Volba vhodného stylu leadershipu u manažerů generace Y: Případová studie z finančního sektoru
- Pätina výkonu zamestnancov závisí od firemnej kultúry
- Slováci sú ohnivejší ako Česi. Tí chcú mať pohodu