Využívání flexibilních forem zaměstnávání v hotelnictví
Prínosy využívania flexibilných foriem zamestnávania. České výskumné projekty, ktoré sa venovali flexibilným formám zamestnávania. Výsledky dotazníkového prieskumu uskutočneného v roku 2014. Druh pracovného pomeru (na dobu určitú alebo neurčitú) manažérov a zamestnancov v hotelierstve. Flexibilné fo...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Prínosy využívania flexibilných foriem zamestnávania. České výskumné projekty, ktoré sa venovali flexibilným formám zamestnávania. Výsledky dotazníkového prieskumu uskutočneného v roku 2014. Druh pracovného pomeru (na dobu určitú alebo neurčitú) manažérov a zamestnancov v hotelierstve. Flexibilné formy zamestnávania u zamestnancov. |
|---|