Využívání flexibilních forem zaměstnávání v hotelnictví

Prínosy využívania flexibilných foriem zamestnávania. České výskumné projekty, ktoré sa venovali flexibilným formám zamestnávania. Výsledky dotazníkového prieskumu uskutočneného v roku 2014. Druh pracovného pomeru (na dobu určitú alebo neurčitú) manažérov a zamestnancov v hotelierstve. Flexibilné fo...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Čech, Petr
Autres auteurs:	Žufan, Jan, Beránek, Martina
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	zamestnanosť zamestnanci manažéri práca flexibilná pomer pracovný pomer pracovný na dobu určitú hotelierstvo hotely ruch cestovný výskum prieskum Česko
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!