Využívání flexibilních forem zaměstnávání v hotelnictví

Prínosy využívania flexibilných foriem zamestnávania. České výskumné projekty, ktoré sa venovali flexibilným formám zamestnávania. Výsledky dotazníkového prieskumu uskutočneného v roku 2014. Druh pracovného pomeru (na dobu určitú alebo neurčitú) manažérov a zamestnancov v hotelierstve. Flexibilné fo...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Čech, Petr
Weitere Verfasser:	Žufan, Jan, Beránek, Martina
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zamestnanosť zamestnanci manažéri práca flexibilná pomer pracovný pomer pracovný na dobu určitú hotelierstvo hotely ruch cestovný výskum prieskum Česko
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!