Využívání flexibilních forem zaměstnávání v hotelnictví

Prínosy využívania flexibilných foriem zamestnávania. České výskumné projekty, ktoré sa venovali flexibilným formám zamestnávania. Výsledky dotazníkového prieskumu uskutočneného v roku 2014. Druh pracovného pomeru (na dobu určitú alebo neurčitú) manažérov a zamestnancov v hotelierstve. Flexibilné fo...

ver descrição completa

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Čech, Petr
Outros Autores:	Žufan, Jan, Beránek, Martina
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	zamestnanosť zamestnanci manažéri práca flexibilná pomer pracovný pomer pracovný na dobu určitú hotelierstvo hotely ruch cestovný výskum prieskum Česko
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!