Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
Teoretické východiská koncepcie trvalo udržateľného rozvoja v podnikovej sfére. Identifikovanie základných motívov, ktoré podniky vedú k uplatňovaniu koncepcie trvalo udržateľného rozvoja a bariéry, ktoré bránia podnikom v jej uplatňovaní.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
- Manažment udržateľného rozvoja podniku a integrácia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania do vybraných manažérskych funkcií
- Norma ISO 26000 – zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania
- Společensky zodpovedné podnikanie – záruka prosperity a udržateľného rozvoja organizácie
- Význam a prínosy udržateľného podnikania pre podniky
- Zodpovedné podnikanie a trvalo udržateľný rozvoj
- Inovatívne koncepty spoločensky zodpovedného podnikania ako perspektíva rozvoja zodpovedného podnikania na Slovensku zborník vedeckých príspevkov z projektu VEGA 1/0651/17