Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
Teoretické východiská koncepcie trvalo udržateľného rozvoja v podnikovej sfére. Identifikovanie základných motívov, ktoré podniky vedú k uplatňovaniu koncepcie trvalo udržateľného rozvoja a bariéry, ktoré bránia podnikom v jej uplatňovaní.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Motívy a bariéry uplatňovania trvalo udržateľného rozvoja v podnikoch vybraných odvetví na Slovensku
- Manažment udržateľného rozvoja podniku a integrácia udržateľného spoločensky zodpovedného podnikania do vybraných manažérskych funkcií
- Norma ISO 26000 – zhodnotenie prínosu normy v prospech udržateľného rozvoja podnikania
- Společensky zodpovedné podnikanie – záruka prosperity a udržateľného rozvoja organizácie
- Význam a prínosy udržateľného podnikania pre podniky
- Zodpovedné podnikanie a trvalo udržateľný rozvoj
- Inovatívne koncepty spoločensky zodpovedného podnikania ako perspektíva rozvoja zodpovedného podnikania na Slovensku zborník vedeckých príspevkov z projektu VEGA 1/0651/17