Sankcie pri porušení pracovnej disciplíny

Predpoklady pre uplatňovanie sankcií v pracovnom práve. Pracovnoprávna zodpovednosť - preventívna a represívna zložka. Sankcie sú úplne krajným riešením, najskôr je treba využiť mierne prostriedky zjednania nápravy, ktorým môže byť pokarhanie alebo napomenutie zodpovedného zamestnanca.

Bibliographic Details

Main Author:	Hrtánek, Ladislav
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	právo pracovné zamestnanci sankcie
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!