Ľudský kapitál a proces vzdelávania - predpoklad rozvoja ľudských zdrojov
Ľudský kapitál a jeho úloha v spoločnosti. Vzdelávanie a trh práce. Dlhodobé strategické ciele EÚ v oblasti vzdelávania. Výdavky na vzdelávanie ako podiel HDP (EÚ, USA, Japonsko). Riadenie ľudských zdrojov a výdavky na vzdelávanie. Vývoj počtu absolventov vysokých škôl (2000-2010, EÚ, USA, Japonsko)...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Ľudský kapitál a proces vzdelávania - predpoklad rozvoja ľudských zdrojov
- Ľudský kapitál – predpoklad budovania konkurenčnej výhody podniku
- Ľudský kapitál - najdôležitejší kapitál
- Medzinárodný manažment ľudských zdrojov
- Hodnota ľudských zdrojov ako faktor udržateľného rozvoja
- Základné rozdiely v riadení ľudských zdrojov, personalistiky a ľudského kapitálu pre účely controllingu podniku
- Riadenie ľudských zdrojov v kontexte globálnych zmien zborník príspevkov z medzinárodnej vedeckej konferencie : Trenčín, 26.4.2012