Application of the analytic network process in the area employee selection

Na uľahčenie a podporu rozhodovania, môžu manažéri ľudských zdrojov využiť rôzne viackriteriálne rozhodovacie metódy, ako napríklad Analytický sieťový proces (ANP). Aplikácia ANP- modelová situácia, v ktorej sa spoločnosť rozhoduje medzi troma kandidátmi pri obsadení istej pracovnej pozície. Z výsle...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Peregrin, Stanislav
Otros Autores: Jablonský, Josef
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:inglés
Materias:
výber pracovníkov
výber zamestnania
riadenie ľudských zdrojov
rozhodovanie viackriteriálne
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Na uľahčenie a podporu rozhodovania, môžu manažéri ľudských zdrojov využiť rôzne viackriteriálne rozhodovacie metódy, ako napríklad Analytický sieťový proces (ANP). Aplikácia ANP- modelová situácia, v ktorej sa spoločnosť rozhoduje medzi troma kandidátmi pri obsadení istej pracovnej pozície. Z výsledkov získaných touto metódou sa dá konštatovať, že ANP sa javí ako vhodný a efektívny nástroj vyhodnocovania kvalít kandidátov.

Ejemplares similares