I Would Take any Job, but...: Biographies of Low-Educated Women at the Intersection of Class and Gender
S prechodom na trhové hospodárstvo a znížením symbolického kapitálu pracovníkov v robotníckych a servisných oblastiach dochádza u žien s nízkym vzdelaním ku diskriminácii na trhu práce. Ženy s nízkym vzdelaním sa takto ocitnú na sekundárnom trhu práce z dôvodu diskriminácie na základe pohlavia. Anal...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | English |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: I Would Take any Job, but...: Biographies of Low-Educated Women at the Intersection of Class and Gender
- Effect of Personality Traits (BFI-10) and Gender on Self-Perceived Innovativeness
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ
- Management work in relation to gender stereotypes
- Komunikačné zručnosti v praxi a ich rodové diferencie
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers