I Would Take any Job, but...: Biographies of Low-Educated Women at the Intersection of Class and Gender
S prechodom na trhové hospodárstvo a znížením symbolického kapitálu pracovníkov v robotníckych a servisných oblastiach dochádza u žien s nízkym vzdelaním ku diskriminácii na trhu práce. Ženy s nízkym vzdelaním sa takto ocitnú na sekundárnom trhu práce z dôvodu diskriminácie na základe pohlavia. Anal...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Englisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: I Would Take any Job, but...: Biographies of Low-Educated Women at the Intersection of Class and Gender
- Effect of Personality Traits (BFI-10) and Gender on Self-Perceived Innovativeness
- Gender Perceptions of Managerial Position
- Rodové rozdiely hodinových miezd v krajinách EÚ
- Management work in relation to gender stereotypes
- Komunikačné zručnosti v praxi a ich rodové diferencie
- <The> Consequences of Gender Stereotypes in the Work of Managers