Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
Potreba kvalitného ohodnocovania manažérskych spôsobilostí (kompetencií). Tvorba kompetenčných modelov ako jeden z možných prístupov k ohodnocovaniu manažérskych spôsobilostí. Kompetenčné modely: model celostnej manažérkej spôsobilosti a model súťažiacich hodnôt.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov
- Kompetenčné modely v riadení ľudských zdrojov
- Celostná manažérska kompetentnosť a jej ohodnocovanie
- Kompetenčné modely v manažmente ľudských zdrojov dizertačná práca
- Kompetencie verzus kompetentnosť
- Kompetenčné modely ako nástroj internacionalizácie podniku (výsledky výskumu)