Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely
Potreba kvalitného ohodnocovania manažérskych spôsobilostí (kompetencií). Tvorba kompetenčných modelov ako jeden z možných prístupov k ohodnocovaniu manažérskych spôsobilostí. Kompetenčné modely: model celostnej manažérkej spôsobilosti a model súťažiacich hodnôt.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0211307 | ||
| 005 | 20240502073525.7 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Manažérska kompetentnosť a kompetenčné modely |c Zuzana Skorková |
| 520 | |a Potreba kvalitného ohodnocovania manažérskych spôsobilostí (kompetencií). Tvorba kompetenčných modelov ako jeden z možných prístupov k ohodnocovaniu manažérskych spôsobilostí. Kompetenčné modely: model celostnej manažérkej spôsobilosti a model súťažiacich hodnôt. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kompetencie manažérske |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a spôsobilosť k práci |
| 610 | 2 | 0 | |a modely kompetenčné |
| 100 | 1 | |a Skorková, Zuzana, 1979- | |