Šťastný zamestnanec je efektívny zamestnanec

Veľa firiem funguje na princípe korporátnej identity bez ohľadu na to, v ktorej krajine sa pobočka nachádza. Pracovisko je potrebné zariadiť tak, aby vyhovovalo rôznym povahám a rôznym druhom pracovných činností. Korporátna identita musí často ustúpiť do úzadia. Množstvo práce sa uskutočňuje mimo pr...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Klima, Kristián
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	prostredie pracovné kancelárie podmienky pracovné pracovisko zamestnanci efektívnosť kreativita výkonnosť
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!