Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn
Historický pohľad na manažment zmien. Pocit naliehavosti zmeny. Osobnostné profily.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|