Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn
Historický pohľad na manažment zmien. Pocit naliehavosti zmeny. Osobnostné profily.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|