Využití osobnostní typologie manažerů v řízení podnikových změn

Historický pohľad na manažment zmien. Pocit naliehavosti zmeny. Osobnostné profily.

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Vlček, Tomáš
Format: Chapitre de livre
Langue:tchèque
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!