Modelovanie preferencií rozhodovateľa pri výbere zamestnanca
Autorka sa venuje jednej časti procesu výberu vhodných zamestnancov - rozhodovaniu o najlepšom z menšieho počtu vybraných uchádzačov o pracovné miesto. Aplikácia metód viackriteriálneho rozhodovania pri riešení tohto problému, aj keď sa tieto metódy prakticky používajú skôr v iných ekonomických obla...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: Modelovanie preferencií rozhodovateľa pri výbere zamestnanca
- Viackriteriálne rozhodovanie keď sú kritériá v interakcii
- Dynamický optimalizační finanční model firmy z pohledu cílů chování a kritérií rozhodování
- Anomalies of process risks and strategic monitoring
- Selection of term deposit in Slovak Republic according to predefined criteria using the topsis method
- Kvantitatívne prístupy na hodnotenie regionálnej konkurencieschopnosti
- Modelovanie preferencií a výber študijnej špecializácie