Modelovanie preferencií rozhodovateľa pri výbere zamestnanca
Autorka sa venuje jednej časti procesu výberu vhodných zamestnancov - rozhodovaniu o najlepšom z menšieho počtu vybraných uchádzačov o pracovné miesto. Aplikácia metód viackriteriálneho rozhodovania pri riešení tohto problému, aj keď sa tieto metódy prakticky používajú skôr v iných ekonomických obla...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Modelovanie preferencií rozhodovateľa pri výbere zamestnanca
- Viackriteriálne rozhodovanie keď sú kritériá v interakcii
- Dynamický optimalizační finanční model firmy z pohledu cílů chování a kritérií rozhodování
- Anomalies of process risks and strategic monitoring
- Selection of term deposit in Slovak Republic according to predefined criteria using the topsis method
- Kvantitatívne prístupy na hodnotenie regionálnej konkurencieschopnosti
- Modelovanie preferencií a výber študijnej špecializácie