Využitie metód multikriteriálnej analýzy pri diagnostike ľudských zdrojov

Význam diagnostiky ľudských zdrojov v podniku. Indikátory efektívnosti ľudského kapitálu. Uplatnenie diagnostických metód v podniku. Východisková matica multikriteriálnej analýzy. Metóda váženého súčtu poradí. Metóda normovanej premennej. Za efektívne môžeme považovať ľudské zdroje vtedy, ak generu...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Neumannová, Anna
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	podnik zdroje ľudské diagnostika podniková kapitál ľudský efektívnosť reporting
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!