Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
Súčasné forma adaptácie je vo väčšine spoločností nevyhovujúca. Nováčikom sa tak nedostane dostatočného zaškolenia, takže pracujú nekvalitne alebo pomaly, čím rastie nespokojnosť ich alebo vedúcich a zvyšuje sa fluktuácia.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | tcheco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
- Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
- Headhunteři jsou drazí a nevyplatí se nám ! Opravdu ?
- Návrh opatrení na zlepšenie vybraných personálnych činností so zameraním na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
- Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
- Řešení prio nábor
- Digitalizace pomáhá zlepšit nábor, ale není samospasitelná