Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
Súčasné forma adaptácie je vo väčšine spoločností nevyhovujúca. Nováčikom sa tak nedostane dostatočného zaškolenia, takže pracujú nekvalitne alebo pomaly, čím rastie nespokojnosť ich alebo vedúcich a zvyšuje sa fluktuácia.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
- Lidé více mění práci. Jak si je udržet?
- Headhunteři jsou drazí a nevyplatí se nám ! Opravdu ?
- Návrh opatrení na zlepšenie vybraných personálnych činností so zameraním na zníženie fluktuácie zamestnancov v podniku PCA Slovakia, s.r.o.
- Nábor pracovníků není věcí jen personalistů
- Řešení prio nábor
- Digitalizace pomáhá zlepšit nábor, ale není samospasitelná