Na práci s lidmi není čas. Opravdu k tomu potřebujeme vice lidí?
Súčasné forma adaptácie je vo väčšine spoločností nevyhovujúca. Nováčikom sa tak nedostane dostatočného zaškolenia, takže pracujú nekvalitne alebo pomaly, čím rastie nespokojnosť ich alebo vedúcich a zvyšuje sa fluktuácia.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Súčasné forma adaptácie je vo väčšine spoločností nevyhovujúca. Nováčikom sa tak nedostane dostatočného zaškolenia, takže pracujú nekvalitne alebo pomaly, čím rastie nespokojnosť ich alebo vedúcich a zvyšuje sa fluktuácia. |
|---|