Do cultural values drive quotas?

Pracovný potenciál žien nie je plne využívaný V terciálnom vzdelávaní ženy prevyšujú mužov. Ich prítomnosť na najvyšších rozhodovacích pozíciách vo firmách je však stále velmi malá. Jednotlivé štáty volia rôzne prístupy k riešeniu tohto problému, pokiaľ ide napr. o inštitucionálnu podporu či stanov...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Křečková Kroupová, Zuzana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Englisch
Schlagworte:	Európska únia muži zvyklosti kultúrne postavenie žien kvóty diskriminácia ženy vzťahy genderové
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!