Výpoveď z pracovného pomeru z dôvodu porušenia pracovnej disciplíny

Zamestnanec je v zmysle Zákonníka práce povinný dodržiavať pracovnú disciplínu. Prípady porušenia pracovnej disciplíny by mali byť stanovené v pracovnom poriadku zamestnávateľa, pričom charakter porušenia pracovnej disciplíny stanovuje samotný zamestnávateľ. V akých prípadoch je zamestnávateľ oprávn...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Gejdošová, Slavomíra
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Slovak
Predmet:	vzťahy pracovnoprávne zamestnanci zamestnávatelia výpoveď disciplína pracovná zákonník práce
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!