Brožúry, hry i kamoši. Aj takto vítajú nováčikov

Veľký dopyt po kvalifikovaných a kvalitných zamestnancoch na trhu práce. Extrémny tlak na personálne oddelenia. Program adaptácie nových zamestnancov - onboarding. Dôležitý prvý dojem. Tímová práca. Efektívni od prvých dní. Výrazná fluktuácia mladých. Hraví mileniáni a gamifikácia v onboardingu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Nejedlý, Tomáš
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	práca personálna personalisti manažéri zamestnanci výber pracovníkov práca tímová hry trh práce fluktuácia onboarding
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!