Zaužívané šablóny vyšli z módy, firmy inovujú
Tvrdá súťaž firiem o nových ľudí. Odlíšiť sa a zviditeľniť. Nové cesty v nábore zamestnancov. Možnosť vyššieho zárobku. Konkurenčný zápas o talentovaného kandidáta. Aktívnejšia a pravdivejšia komunikácia firmy s verejnosťou. Finančná odmena za nájdenie a odporučenie nového zamestnanca.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0221683 | ||
| 005 | 20231113105640.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zaužívané šablóny vyšli z módy, firmy inovujú |c Tomáš Nejedlý |
| 520 | |a Tvrdá súťaž firiem o nových ľudí. Odlíšiť sa a zviditeľniť. Nové cesty v nábore zamestnancov. Možnosť vyššieho zárobku. Konkurenčný zápas o talentovaného kandidáta. Aktívnejšia a pravdivejšia komunikácia firmy s verejnosťou. Finančná odmena za nájdenie a odporučenie nového zamestnanca. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a nábor pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a talenty |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurencia |
| 100 | 1 | |a Nejedlý, Tomáš | |