Zaužívané šablóny vyšli z módy, firmy inovujú

Tvrdá súťaž firiem o nových ľudí. Odlíšiť sa a zviditeľniť. Nové cesty v nábore zamestnancov. Možnosť vyššieho zárobku. Konkurenčný zápas o talentovaného kandidáta. Aktívnejšia a pravdivejšia komunikácia firmy s verejnosťou. Finančná odmena za nájdenie a odporučenie nového zamestnanca.

Bibliographic Details

Main Author:	Nejedlý, Tomáš
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	práca personálna nábor pracovníkov výber pracovníkov talenty inovácia firmy konkurencia
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!