Štíhla organizačná štruktúra – zmena v organizovaní
Štíhla organizačná štruktúra. Štíhla štruktúra podniku ovplyvnená globálnou hospodárskou krízou a vývojom technológií, preferovanie podnikov priemyslu 4.0. Vývoj pracovných miest a nezamestnanosť generácie Y. Vývoj evidovaných uchádzačov o zamestnanie vo vekovej kategórii 25-34. Faktory ovplyvňujúce...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0223616 | ||
| 005 | 20240502073647.9 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Štíhla organizačná štruktúra – zmena v organizovaní |c Marcela Galovská, Nadežda Jankelová |
| 520 | |a Štíhla organizačná štruktúra. Štíhla štruktúra podniku ovplyvnená globálnou hospodárskou krízou a vývojom technológií, preferovanie podnikov priemyslu 4.0. Vývoj pracovných miest a nezamestnanosť generácie Y. Vývoj evidovaných uchádzačov o zamestnanie vo vekovej kategórii 25-34. Faktory ovplyvňujúce štíhlu organizačnú štruktúru. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 610 | 2 | 0 | |a miesta pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a úväzok pracovný |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a nezamestnanosť |
| 100 | 1 | |a Galovská, Marcela | |
| 700 | 1 | |a Jankelová, Nadežda, 1966- | |