Štíhla organizačná štruktúra – zmena v organizovaní

Štíhla organizačná štruktúra. Štíhla štruktúra podniku ovplyvnená globálnou hospodárskou krízou a vývojom technológií, preferovanie podnikov priemyslu 4.0. Vývoj pracovných miest a nezamestnanosť generácie Y. Vývoj evidovaných uchádzačov o zamestnanie vo vekovej kategórii 25-34. Faktory ovplyvňujúce...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Galovská, Marcela
Other Authors:	Jankelová, Nadežda, 1966-
Format:	Book Chapter
Language:	Slovak
Subjects:	štruktúra podniku organizačná miesta pracovné úväzok pracovný inovácia nezamestnanosť
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!