Preferované formy outsourcingu
Kritériá rozhodovania pri využití outsourcingu. Outsourcing personálnych činností. Personálne riadenie v outsourcingujúcom a neoutsourcingujúcom podniku. Formy outsourcingu ľudských zdrojov. Outsourcing personálnych činností vo svete a na Slovensku. Využívanie jednotlivých foriem outsourcingu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nla a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0223655 | ||
| 005 | 20240502073648.4 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Preferované formy outsourcingu |c Hana Gažová Adamková |
| 520 | |a Kritériá rozhodovania pri využití outsourcingu. Outsourcing personálnych činností. Personálne riadenie v outsourcingujúcom a neoutsourcingujúcom podniku. Formy outsourcingu ľudských zdrojov. Outsourcing personálnych činností vo svete a na Slovensku. Využívanie jednotlivých foriem outsourcingu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a outsourcing |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie personálne |
| 610 | 2 | 0 | |a služby |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie ľudských zdrojov |
| 100 | 1 | |a Gažová Adamková, Hana, 1969- | |