Diversity management jako konkurenční výhoda

Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy.

Uložené v:
Podrobná bibliografia
Hlavný autor: Szymańska, Dominika
Médium: Kapitola
Jazyk:Czech
Predmet:
Tagy: Pridať tag
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 0224355
005 20231113135224.2
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Diversity management jako konkurenční výhoda  |c Dominika Szymańska 
520 |a Vytváranie rôznorodých tímov - muži i ženy, mladí i starí, ľudia rôzneho pôvodu, farby pleti, náboženstva, sexuálnej orientácie a rešpektovanie tejto osobnej a kultúrnej diverzity vedie k úspechu. Česká republika má stále rezervy. 
610 2 0 |a firmy 
610 2 0 |a riadenie ľudských zdrojov 
610 2 0 |a diverzita 
610 2 0 |a manažment rozmanitosti 
610 2 0 |a Česko 
100 1 |a Szymańska, Dominika